ASESORAMIENTO Y GESTIÓN LABORAL ESPECIALIZADA EN TRANSPORTE DE MERCANCÍAS
Las empresas de transporte de mercancías emplean a un gran número de trabajadores, tanto conductores como personal de apoyo en diferentes áreas. Por esta razón, las empresas de transporte de mercancías tienen una serie de obligaciones en materia laboral que deben cumplir para operar legalmente. Desde HELITRUCK podemos ayudarte con todos estos trámites para cumplir con la legislación vigente y operar de forma eficiente.
Entre las principales obligaciones laborales a las que están sujetas las empresas de transporte de mercancías se encuentran las siguientes:
- Contratación: Las empresas de transporte de mercancías deben cumplir con las leyes y regulaciones laborales en cuanto a la contratación de personal. Esto incluye la formalización de contratos, la determinación de salarios y condiciones de trabajo, y la protección de los derechos de los trabajadores.
- Seguridad laboral: Los trabajadores de las empresas de transporte de mercancías están expuestos a riesgos específicos, como accidentes de tráfico, lesiones en la carga y descarga de mercancías, etc. Por lo tanto, es importante que la empresa adopte medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales adecuadas.
- Regulación laboral específica: El transporte de mercancías está sujeto a una regulación laboral específica, que incluye la regulación de las horas de conducción y descanso de los conductores, así como la formación específica necesaria para realizar esta actividad.
El cumplimiento de estas obligaciones laborales puede resultar complejo, muchas empresas de transporte de mercancías por lo que te recomendamos optar por contratar los servicios de asesoramiento y gestión laboral de HELITRUCK especializada en transporte de mercancías. Nos encargaremos de asesorar a las empresas sobre las obligaciones laborales a las que están sujetas, así como de gestionar su cumplimiento de manera eficiente.
- Asesoramiento sobre tipos de contratos, bonificaciones, ventajas y exenciones
- Actualizaciones y aplicaciones de convenios colectivos del sector transportes.
- Inspecciones de Trabajo
- Regímenes especiales de la Seguridad Social
- Prevención de riesgos laborales
